看護師募集 看護師募集

看護師募集

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看護部長メッセージ

看護部長

看護部長 藤原 美恵

看護部理念は「さする手、癒す手、つなげる手」です。
痛みを和らげるための手。心を癒すための手。人と人、人と社会、すべてのものをつなぐための手。私たちはこの3つの手で看護を提供しています。

私たちは、看護師一人ひとりが専門性を発揮しながら患者さんやそのご家族に寄り添う心を持ち、ケアが提供できるように努めています。

ワークライフバランスにも力を注いでおり、年齢やキャリアに関係なく働きやすい環境を整えています。私たちと一緒に成長していきませんか?

福利厚生

休日・社会保険

  • 年間休日110日(週休2日、夏季休暇3日、冬季休暇3日)
  • 平均勤務日数 21.5日

育児・介護休業の充実化に取り組んでいます。

  • 新型コロナウイルス感染症の感染予防のため、妊娠職員が産前休暇前に休業することも可能です。(給与一部補償あり)
  • 育児休業取得率と職場復帰率はともに100%
  • 院内に無料託児所あり(3歳まで)
  • 育児短時間勤務
    一般企業では3歳までのところ、当院では小学校卒業まで制度利用可
  • 子の看護休暇
    一般企業では3歳までのところ、当院では小学校卒業まで年間5日、2人以上であれば年間10日取得可
  • 介護短時間勤務
    一般企業では3年間までのところ、当院では最長5年間まで利用可

託児所

  • 院内無料託児所完備

    託児所

職員食堂

  • 職員食堂では、管理栄養士監修のバランスがとれた献立を毎日提供しています。

    食事

人間ドック

  • 35歳以上の方は、人間ドック利用補助制度があり、自己負担が少ない形で人間ドックが受けられます。

福利厚生サービス

教育制度

  • プリセプター制度
    研修中は新人看護師一人ひとりにマンツーマンの指導を行うプリセプター(経験ある先輩看護師)がおり、精神的フォローも行います。新人の成長段階をイメージしたクリニカルラダーがあり、1年後、2年後の自分を想像しながらの教育システムを構築しています。それぞれの段階に応じた教育プログラムを実施していくのですが、決して一人ではありません。プリセプターが看護の知識や技術だけでなく、業務全般のフォローを行うので安心です。
  • 自己学習としてe-ラーニング利用可
  • 外部研修会・学会参加補助制度あり
  • 認定資格手当支給

キャリアアップ

当院では、看護師特定行為研修の費用補助制度があり、制度を利用して特定行為研修を修了した看護師が7名います。
重症化が進む慢性期医療の現場において、多職種が協働するチーム医療のコーディネートに不可欠な役割を担い活躍しています。

特定行為研修修了看護師

紹介動画

病棟について

病棟

    地域包括ケア病棟 53床

  • 看護基準 10:1
  • 看護方式 プライマリー
  • 受け持ち患者人数 5人以内
  • 日勤体制 看護職員 15名 / 看護補助者 8名
  • 夜勤体制 看護職員 2名 / 看護補助者 1名
  • 回復期リハビリテーション病棟 60床

  • 看護基準 13:1
  • 看護方式 チーム+プライマリー
  • 受け持ち患者人数 4人
  • 日勤体制 看護職員 12名 / 看護補助者 5名以上
  • 夜勤体制 看護職員 2名 / 看護補助者 1名

    障害者施設病棟 57床

  • 看護基準 13:1
  • 看護方式 チーム+プライマリー
  • 受け持ち患者人数 4人
  • 日勤体制 看護職員 12名 / 看護補助者 3名
  • 夜勤体制 看護職員  2名 / 看護補助者 1名
  • 医療療養病棟 40床

  • 看護基準 20:1
  • 看護方式 受け持ち+機能別
  • 受け持ち患者人数 8人
  • 日勤体制 看護職員 5名 / 看護補助者 5名
  • 夜勤体制 看護職員 1名 / 看護補助者 1名

募集要項

看護師(常勤)

看護師
給与

240,000円~280,000円(基本給・職能給・皆勤手当)
夜勤手当 7,000円/回
※経験加算あり
想定年収 440万円~488万円

勤務時間

日勤  8:30~17:00
準夜勤 16:30~1:00
深夜勤 0:30~9:00

休日

4週8休・夏季休暇3日・冬期休暇3日(年間110日)
特別休暇・育児/介護休業制度あり

有給休暇

初年度10日(最高20日)

通勤手当

別途支給(上限10,000円まで支給)
マイカー通勤可

賞与 年2回
昇給

給与見直しあり(年1回)

加入保険

健康・厚生・雇用・労災

退職金制度

あり(最低3年勤続)

備考

入職者の方へお祝い金を実施しています。
◆お祝い金【常勤・フルタイムパートの場合】
看護職:合計40万円
※入職3ヶ月・6ヶ月後に半額ずつ支給
※本お祝い金は予告なく終了する可能性があります。詳しくはお問い合わせください。
※紹介業者からの紹介によるご応募は対象外とさせていただきます。
※入職後1年以内に退職された方は、全額返金していただきます。
※新卒の方は対象外となります。
詳しくは 病院採用担当までお問合せ下さい。
電話番号088-669-2166 採用担当

看護師(非常勤)

看護師
給与

時給 1,800円~
日曜・祝日は日給20,000円
夜勤手当 17,500円/回

勤務時間

日勤  8:30~17:00 の間で6時間以上
準夜勤 16:30~1:00
深夜勤 0:30~9:00
週5日
※日勤のみの勤務も可

休日

応相談

有給休暇

初年度10日(最高20日)

通勤手当

別途支給(上限10,000円まで支給)
マイカー通勤可

加入保険

健康・厚生・雇用・労災

備考

入職者の方へお祝い金を実施しています。
◆お祝い金【常勤・フルタイムパートの場合】
看護職:合計40万円
※入職3ヶ月・6ヶ月後に半額ずつ支給
※本お祝い金は予告なく終了する可能性があります。詳しくはお問い合わせください。
※紹介業者からの紹介によるご応募は対象外とさせていただきます。
※入職後1年以内に退職された方は、全額返金していただきます。
※新卒の方は対象外となります。
詳しくは 病院採用担当までお問合せ下さい。
電話番号088-669-2166 採用担当

准看護師(常勤)

准看護師
給与

200,000円~240,000円(基本給・職能給・皆勤手当)
夜勤手当 7,000円/回
※経験加算あり
想定年収 386万円~434万円

勤務時間

日勤  8:30~17:00
準夜勤 16:30~1:00
深夜勤 0:30~9:00

休日

4週8休・夏季休暇3日・冬期休暇3日(年間110日)
特別休暇・育児/介護休業制度あり

有給休暇

初年度10日(最高20日)

通勤手当

別途支給(上限10,000円まで支給)
マイカー通勤可

賞与 年2回
昇給

給与見直しあり(年1回)

加入保険

健康・厚生・雇用・労災

退職金制度

あり(最低3年勤続)

備考

入職者の方へお祝い金を実施しています。
◆お祝い金【常勤・フルタイムパートの場合】
看護職:合計40万円
※入職3ヶ月・6ヶ月後に半額ずつ支給
※本お祝い金は予告なく終了する可能性があります。詳しくはお問い合わせください。
※紹介業者からの紹介によるご応募は対象外とさせていただきます。
※入職後1年以内に退職された方は、全額返金していただきます。
※新卒の方は対象外となります。
詳しくは 病院採用担当までお問合せ下さい。
電話番号088-669-2166 採用担当

准看護師(非常勤)

准看護師
給与

時給 1,500円~
日曜・祝日は日給20,000円
夜勤手当 17,500円/回

勤務時間

日勤  8:30~17:00 の間で6時間以上
準夜勤 16:30~1:00
深夜勤 0:30~9:00
週5日
※日勤のみの勤務も可

休日

応相談

有給休暇

初年度10日(最高20日)

通勤手当

別途支給(上限10,000円まで支給)
マイカー通勤可

加入保険

健康・厚生・雇用・労災

備考

入職者の方へお祝い金を実施しています。
◆お祝い金【常勤・フルタイムパートの場合】
看護職:合計40万円
※入職3ヶ月・6ヶ月後に半額ずつ支給
※本お祝い金は予告なく終了する可能性があります。詳しくはお問い合わせください。
※紹介業者からの紹介によるご応募は対象外とさせていただきます。
※入職後1年以内に退職された方は、全額返金していただきます。
※新卒の方は対象外となります。
詳しくは 病院採用担当までお問合せ下さい。
電話番号088-669-2166 採用担当




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